Memur-Sen adına konuşan Evin ve beraberindeki sendika üyeleri, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde kamu işvereni tarafından sunulan maaş artış teklifini protesto etti.  Kamu işvereninin 2026 yılı için yüzde 10 + yüzde 6, 2027 yılı için ise yüzde 4 + yüzde 4 oranında maaş artışı teklif ettiğini belirten Evin, bu teklifin memur ve emekliler açısından kabul edilemez olduğunu söyledi. Evin, “Kamu işvereninin teklifi gerçeklikten uzak. Enflasyonun, kira artışlarının, temel tüketim giderlerinin bu kadar yüksek olduğu bir dönemde sunulan bu oranlar, memur için ne çözüm sunuyor ne de gelecek vadediyor. Bu teklif açıkça yetersizdir ve biz bu teklifi reddediyoruz. Refah payı, taban aylık zammı ve adaletli artış istiyoruz. Sadece enflasyon oranında yapılan artışların bir anlam ifade etmiyor. Konfederasyonun. 2026 yılı için; %10 refah payı, 10.000 TL taban aylığa zam, Yılın ilk yarısı için %25, ikinci yarısı için %20 oranında zam; 2027 yılı için ise; 7.500 TL taban aylığa zam, İlk 6 ay %20, ikinci 6 ay %15 zam talep ettiğini hatırlattı. Ayrıca memur ve emekli maaşları arasında denge sağlanması gerektiğini vurgulayan Evin, “Refah payı ve taban aylık artışı yapılmadan kamu görevlisinin ekonomik sorunları çözülemez” dedi. Ek gösterge, kira desteği ve vergi indirimi talepleri de var Açıklamada sadece maaş artışı değil, diğer yapısal talepler de sıralandı. Buna göre; dereceye 3600 ek gösterge verilmesi, İlave 1 derece hakkı tanınması, Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi, Kira desteği sözünün hayata geçirilmesi, Bayram ikramiyesi ödenmesi, Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın kaldırılması gibi birçok başlıkta düzenleme yapılması isteniyor."

HABERİ SİTEDEN OKU...